МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЁЛОК ТЯРЛЕВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРОЕКТ
Об отмене Постановления от 21.03.2016 № 9 «Об
утверждении Порядка сообщения муниципальными
служащими Местной администрации муниципального
образования поселок Тярлево о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов» и утверждении нового Порядка
сообщения муниципальными служащими Местной
администрации муниципального образования поселок
Тярлево о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов»
В связи с приведением в соответствие с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 №650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Постановление Местной Администрации муниципального образования поселок Тярлево «Об утверждении Порядка сообщения муниципальными служащими Местной администрации муниципального образования поселок Тярлево о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в соответствии с Приложением к настоящему Постановлению – отменить.
- Утвердить новый Порядок сообщения муниципальными служащими Местной администрации муниципального образования поселок Тярлево о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в соответствии с Приложением к настоящему Постановлению.
- Настоящее Постановление вступает в силу с момента его подписания.
- Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Местной Администрации А.И. Долгов
Приложений № 1
к Постановлению
Местной Администрации
муниципального образования
посёлок Тярлево
от №
Порядок сообщения муниципальными служащими Местной администрации Муниципального образования поселок Тярлево о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
- Настоящим Порядком определяется порядок сообщения муниципальными служащими Местной администрации муниципального образования поселок Тярлево (далее — Местной администрации) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
- Муниципальные служащие Местной администрации обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
- Под конфликтом интересов на муниципальной службе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.
- Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
- Муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов Главу Местной администрации (работодателя).
- При нахождении муниципального служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы, при возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан уведомить об этом с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя или работодателя и (или) специалиста (лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений), а по прибытии к месту прохождения муниципальной службы — оформить уведомление.
- Невыполнение муниципальным служащим обязанности, предусмотренной пунктом 5 Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Информирование муниципальным служащим Главу Местной администрации о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, осуществляется путем составления этим муниципальным служащим письменного уведомления согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку.
9.Уведомление подается муниципальным служащим специалисту Местной администрации ответственному за профилактику коррупционных правонарушений, либо направляется почтовым отправлением (в том числе заказным) в адрес Главы Местной администрации (работодателя) и подлежит регистрации в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку.
Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего подлежит уничтожению.
Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается муниципальному служащему, составившему уведомление, по его требованию.
- Специалист Местной администрации ответственный за профилактику коррупционных правонарушений передает Главе Местной администрации поступившие уведомления в день его регистрации.
- Для дополнительного выяснения обстоятельств, содержащихся в уведомлении, по решению Главы Местной администрации проводиться проверка специалистом Местной администрации, ответственным за профилактику коррупционных правонарушений.
- При подготовке мотивированного заключения специалист имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам, а глава местной администрации может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
- В случае направления запросов, указанных в пункте 12 настоящего порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
- Муниципальный служащий, направивший уведомление, в ходе проведения проверки имеет право:
1) давать устные и письменные объяснения, представлять заявления и иные документы;
2) ознакомиться по окончании проверки с материалами проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну.
- Глава Местной администрации направляет уведомление (и результаты проверки, в случае ее проведения) в комиссию Местной администрации по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, и с учетом решения комиссии, принимает решение о том, действительно ли личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, и определяет необходимые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
- Глава Местной администрации, если ему стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке, и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
- Специалист Местной администрации, ответственный за профилактику коррупционных правонарушений обеспечивает информирование о принятом Главой Местной администрации решении лицо, представившее уведомление, в течение двух рабочих дней с момента принятия соответствующего решения.
Приложение № 1 к Порядку сообщения
муниципальными служащими местной
администрации Муниципального образования
поселок Тярлево о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов,
утвержденному Постановлением Главы
Местной администрации « » г.
Главе Местной администрации
муниципального образования поселок Тярлево
________________________________________
(фамилия и инициалы представителя нанимателя)
от _________________________________________
фамилия, инициалы муниципального служащего)
____________________________________________
(наименование должности)
____________________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ,
КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ,
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЕЛОК ТЯРЛЕВО
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _______________________________________
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
«__» _______________ 20__ г. __________________
(подпись)
Уведомление зарегистрировано в Журнале учета уведомлений о возникновении конфликта интересов «___»___________20__г. № _________
(подпись, Ф.И.О. ответственного лица)
Приложение № 2 к Порядку сообщения
муниципальными служащими Местной
администрации муниципального образования
поселок Тярлево о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов,
утвержденному Постановлением Главы
Местной администрации № от г.
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ ПОСТУПИВШИХ УВЕДОМЛЕНИЙ О ВОЗНИКНОВЕНИИ
ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЕЛОК ТЯРЛЕВО
Уведомление | Ф.И.О., должность муниципального служащего, подавшего уведомление |
Краткое содержание уведомления | Ф.И.О. сотрудника зарегистрировавшего уведомление |
Подпись лица, представившего уведомление |
Дата передачи на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Местной администрации | Отметка о получении копии уведомления («копию получил»,подпись) |
Результат рассмотрения уведомления | |
номер | дата регистрации |
|||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |