Можно ли привлечь в работе в выходной день инвалида?

Главе администрации

Пушкинского района

г. Санкт-Петербурга

Чапурову А.В.

Главам муниципальных образований

«г. Пушкин», «г. Павловск», «п.Шушары», «п.Тярлево», «п.Александровская»

Руководителям печатных изданий Пушкинского района

 

 

 

 

Уважаемые руководители!

В целях правового просвещения жителей Пушкинского района направлю вам информацию о разъяснении действующего законодательства.

Заместитель прокурора района

советник юстиции                                                                                   П.Н. Черняев

 

 

 

Кузнецов А.А., тел. 476-85-69

Можно ли привлечь в работе в выходной день инвалида?

 

Привлечение инвалида к работе в выходной день допускается только в случае соблюдения ограничений, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Так, привлечение инвалида к работе в выходной день допускается только в случае его письменного согласия.

Однако, инвалида нельзя привлечь к работе в выходной день, если такая работа противопоказана ему по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению или, к примеру, индивидуальной программой реабилитации или абилитации или в том случае, если он отказался от работы в выходной.

С правом отказаться от работы в выходной день инвалида нужно ознакомить под подпись.

 

 

Прокуратура Пушкинского района