Прокуратура разъясняет

В Петербурге минимальный размер оплаты труда с 1 января 2018 года увеличен до 17 000 рублей

На основании вступившего с 1 января 2018 года в силу Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения», минимальный размер оплаты труда в России за полностью отработанный месяц вырос до 9 489 рублей.

Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год ее размер составляет 17 000 рублей, а тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда 13 500 рублей.

Указанное соглашение обязательно для всех работодателей-организаций и индивидуальных предпринимателей, которые ведут деятельность на территории города, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

За выплату заработной платы ниже установленных пределов предусмотрена административная ответственность по ч. 6 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

О фактах нарушения прав следует сообщать в Гострудинспекцию Санкт-Петербурга, в компетенцию которой входит применение к работодателям мер административного воздействия, или в органы прокуратуры по месту нахождения организации.

Прокуратура Пушкинского района